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國電電力綏中公司強化現場管理助力創一流
發布時間:2021-09-29 來源:國電電力綏中公司 作者:張紅軍

9月27日,國電電力綏中公司開展現場管理水平專項整治,緊緊圍繞生產經營中心工作,從勞動紀律、制度落實、安全管理三方面入手,從嚴從細加強管理,促使現場管理水平持續提升。

為進一步規范勞動紀律,該公司重新制定交接班管理制度,規定交接班時必須辦理交接班手續,接班人員未簽字前,交班人員不得簽字離崗,交接雙方必須在值班室臨近攝像頭下留下影像,由交班值集控值班員或調度長、調度、組長的確認同意后方可離開。接班后,接班人員及時按照巡檢路線對所轄設備狀態進行全面檢查,不定時對各運行值進行交接班抽查,發現一起考核一起。同時強化人員思想教育,根除紀律渙散、精神萎靡不振等不良現象。

該公司切實加強制度管理,積極引導全員學習制度、敬畏制度、遵守制度,讓“制度落地、責任生根”,并將“有崗必有責,上崗必擔責”與查出的實際問題相結合,從細化崗位職責、完善標準內容,全員、全過程、全方位抓起,完善長效機制,狠抓執行落地。同時立足現場,從細節入手,定期抽查班組勞動紀律執行情況、崗位責任制落實情況、員工對崗位應知應會和基本操作的掌握情況等,使精細化管理取得成效。

在加強安全生產管理方面,該公司秉承問題產生于現場、解決于現場的理念,堅決將隱患消滅在萌芽狀態,引導全員嚴格按照標準化,程序化開展作業,不違章作業,不違章指揮,不違反操作規程作業,及時識別身邊的安全風險,確保在安全的前提下開展工作。采取自查、互查相結合的方式,定期組織班組及崗位的檢查評比活動,促進現場管理水平的有效提升,有效助力該公司創建一流企業。

責任編輯:羅茜子


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